Une lettre de recommandation professionnelle est un atout précieux dans la recherche d’emploi ou pour postuler à une formation. Elle permet à un ancien employeur, un professeur ou un responsable de stage de mettre en avant vos compétences, vos qualités et votre expérience. Rédiger une telle lettre peut sembler complexe, c’est pourquoi nous vous proposons des modèles gratuits et des conseils pour vous aider à rédiger ou à solliciter une lettre de recommandation efficace et percutante.
Modèle 1 : Lettre de recommandation pour un employé
Ce modèle est idéal pour recommander un ancien salarié pour un poste similaire à celui qu’il occupait dans votre entreprise. Il met l’accent sur les missions réalisées et les compétences acquises.
Monsieur Prénom Nom
Fonction
Adresse
Code Postal Ville
Date
Objet: Lettre de recommandation
Madame, Monsieur,
Monsieur (ou Madame) [précisez le nom] a travaillé au sein de notre société, [nom de l’entreprise], en tant que [précisez l’intitulé du poste], du [précisez la date] au [précisez la date]. Durant cette période, Monsieur (ou Madame) [précisez le nom] a été amené(e) à réaliser un ensemble varié de missions, notamment :
– [détaillez la première mission] ;
– [détaillez la deuxième mission] ;
– [détaillez la troisième mission] ;
– [ajoutez une quatrième mission, si nécessaire].
Ces tâches lui ont permis de développer et d’acquérir des compétences significatives, telles que [précisez les compétences acquises par le salarié], ce qui a grandement contribué à son développement professionnel et à sa polyvalence.
Durant tout le temps qu’il (ou elle) a passé chez nous, Monsieur (ou Madame) [précisez le nom] a su faire preuve de [précisez les qualités et les aptitudes démontrées, comme le professionnalisme, la rigueur, ou la créativité]. En outre, son travail s’est avéré [précisez les aspects positifs de son travail, comme efficace, de haute qualité, ou exemplaire]. Ces qualités ont été appréciées non seulement par ses collègues, mais également par la direction et les clients de l’entreprise.
Nous recommandons vivement Monsieur (ou Madame) [précisez le nom] pour tout poste similaire, et nous sommes convaincus qu’il (ou elle) continuera à exceller dans ses futures entreprises.
Fait à ( lieu ) , signé ……………
Modèle 2 : Lettre de recommandation mettant l’accent sur les qualités
Ce modèle est particulièrement adapté si vous souhaitez mettre en avant les qualités humaines et professionnelles de la personne recommandée, comme son sens des responsabilités, son esprit d’équipe ou sa capacité d’adaptation.
Votre Prénom NOM
Votre adresse complète
Téléphone / Email…
Date
Objet: Lettre de recommandation
Madame, Monsieur,
Du [date] au [date], [Nom, Prénom] a travaillé au sein de notre société en tant que [poste].
Dans le cadre de cet emploi, [Nom, Prénom] avait pour mission de [détailler les missions de l’employé]. Cette expérience professionnelle riche et variée lui a permis de se familiariser avec [préciser les domaines] et d’acquérir de solides compétences en [préciser les compétences spécifiques acquises].
Durant cette période, [Nom, Prénom] s’est révélé(e) être un salarié(e) extrêmement rigoureux(se) et doté(e) d’un grand sens des responsabilités. Son aptitude à travailler en équipe, sa disponibilité constante, et son discernement remarquable ont été des atouts précieux pour notre entreprise. [Nom, Prénom] a su démontrer une excellente capacité d’adaptation et une efficacité hors pair dans toutes les tâches qui lui ont été confiées.
Pour toutes ces raisons, nous souhaitons vivement vous recommander les services de [Nom, Prénom]. Ses compétences et son expérience apporteront sans aucun doute une valeur ajoutée significative à votre entreprise et contribueront à son bon fonctionnement. Nous sommes convaincus que [Nom, Prénom] continuera à exceller et à apporter une contribution positive dans toute organisation qui aura la chance de l’accueillir.
Restant à votre disposition pour vous apporter tous les renseignements supplémentaires que vous jugerez nécessaires, nous vous prions de croire, Madame, Monsieur, en l’assurance de notre respectueuse considération.
Fait à ( lieu ) , signé ……………
Modèle 3 : Lettre de recommandation soulignant l’engagement
Ce modèle est utile pour mettre en lumière le professionnalisme, l’engagement et la rigueur d’une personne, en insistant sur son aptitude à relever des défis et à s’adapter à des situations complexes.
Votre Prénom NOM
Votre adresse complète
Téléphone / Email…
Date
Objet: Lettre de recommandation
Madame, Monsieur,
C’est avec honneur et plaisir que nous acceptons de partager des renseignements détaillés à propos de Madame (ou Monsieur) [Prénom et Nom]. Nous sommes convaincus que ces informations seront utiles pour évaluer sa candidature.
Dans le cadre de son emploi, Madame (ou Monsieur) [Prénom et Nom] occupait le poste de [fonction] au sein de la société [Nom de l’entreprise] du [date de début] au [date de fin]. Cette expérience professionnelle riche et diversifiée lui a permis d’accéder à de nouveaux niveaux de compétences pratiques et techniques, consolidant ainsi son expertise dans son domaine.
De nature ponctuelle, respectueuse et extrêmement travailleuse, elle ou il a su relever avec brio les défis qui se présentaient à elle ou lui. Son engagement et sa détermination ont été constants, et elle ou il a su démontrer une capacité exceptionnelle à s’adapter et à exceller dans des situations complexes.
Nous nous empressons de vous encourager vivement à engager Madame (ou Monsieur) [Nom], car elle ou il est sans aucun doute un atout précieux pour toute organisation. Son professionnalisme, sa rigueur et ses compétences contribueront de manière significative au succès de votre entreprise.
Vous pouvez me joindre pour obtenir plus de renseignements si vous le désirez. Je vous laisse mes coordonnées à cet effet. Soyez assuré de recevoir nos salutations les plus sincères et respectueuses.
Fait à ( lieu ) , signé ……………
Conseils pour remplir votre lettre de recommandation
- Personnalisez la lettre : Adaptez le modèle à la situation spécifique de la personne que vous recommandez et au poste qu’elle vise.
- Soyez précis et concret : Illustrez les compétences et les qualités par des exemples concrets de réalisations ou de situations vécues.
- Mettez l’accent sur les points forts : Soulignez les aspects les plus pertinents du profil de la personne en lien avec le poste ou la formation visée.
- Soyez honnête et objectif : Ne survendez pas la personne, restez factuel et sincère dans vos propos.
- Relisez-vous attentivement : Vérifiez l’orthographe, la grammaire et la syntaxe avant d’envoyer la lettre.
FAQ – Lettre de recommandation
- Qui peut rédiger une lettre de recommandation professionnelle ?Une lettre de recommandation peut être rédigée par un ancien employeur, un supérieur hiérarchique, un professeur, un maître de stage, ou toute personne ayant eu l’occasion d’évaluer vos compétences professionnelles.
- À qui dois-je adresser la lettre de recommandation ?La lettre doit être adressée à l’attention du recruteur ou du responsable de l’admission de l’organisme auprès duquel vous postulez. Si vous ne connaissez pas le nom de la personne, vous pouvez utiliser une formule générale comme « Madame, Monsieur, ».
- Quelles informations dois-je inclure dans une lettre de recommandation ?Il est essentiel d’inclure la durée de la collaboration, le poste occupé, les missions réalisées, les compétences acquises, les qualités professionnelles et humaines, ainsi qu’une recommandation claire et explicite.
- Comment demander une lettre de recommandation ?Il est conseillé de demander la lettre de recommandation de vive voix ou par e-mail, en expliquant clairement le contexte et le poste visé. N’oubliez pas de fournir à la personne votre CV et toute information utile pour rédiger la lettre.
- Une lettre de recommandation est-elle obligatoire ?Non, une lettre de recommandation n’est généralement pas obligatoire, mais elle constitue un atout majeur dans un dossier de candidature. Elle apporte un éclairage extérieur sur vos compétences et votre profil.