courrier de demande de congé paternité – modéle gratuit

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L’arrivée d’un enfant est un événement majeur dans la vie d’un homme. En France, les pères ont droit à un congé paternité pour accueillir leur nouveau-né et soutenir leur partenaire. Mais comment formuler sa demande de congé à son employeur ? Ce guide vous fournit des modèles de lettres gratuits et des conseils pratiques pour simplifier vos démarches et profiter pleinement de ce moment unique.

Exemple 1 : Demande de congé paternité standard

Ce modèle est adapté pour une demande simple et directe, lorsque l’enfant est déjà né ou que la date d’accouchement est connue.

Votre Prénom NOM
Votre adresse complète
Téléphone / Email…

Destinataire
Adresse du Destinataire
Code Postal – Ville

Date

Objet: demande de congé paternité

Madame, Monsieur,

Je vous informe de mon intention de prendre un congé de paternité dans le respect des dispositions légales en vigueur.

Je souhaite bénéficier de ce congé à compter du [date] jusqu’au [date].

Je vous prie d’agréer, Madame / Monsieur / Qualité, l’expression de mes salutations distinguées.

Fait à ( lieu ) , signé ……………

Exemple 2 : Demande de congé paternité avec mention de l’article L. 1225-35 du Code du travail

Ce modèle inclut une référence explicite à l’article du Code du travail régissant le congé paternité, renforçant ainsi le caractère formel de la demande. Il est idéal si vous souhaitez mettre l’accent sur le cadre légal de votre requête.

Votre Prénom NOM
Votre adresse complète
Téléphone / Email…

Destinataire
Adresse du Destinataire
Code Postal – Ville

Date

Objet:  demande de congé paternité

Madame, Monsieur,

En vertu de l’article L. 1225-35 du Code du travail, je vous informe que mon enfant est né (ou devrait naître) le …

Je souhaite bénéficier du congé de paternité à partir du … et jusqu’au … (début et fin de congé).

Je joins, à cet effet, la photocopie du livret de famille (ou du certificat médical attestant la date prévue de naissance).

Veuillez agréer, Monsieur (ou Madame), l’expression de mes sentiments les meilleurs.

Fait à ( lieu ) , signé ……………

Exemple 3 : Demande de congé paternité avant la naissance

Ce modèle est adapté si vous souhaitez informer votre employeur de votre intention de prendre un congé paternité avant même la naissance de l’enfant, par exemple pour accompagner votre partenaire lors des derniers préparatifs.

Votre Prénom NOM
Votre adresse complète
Téléphone / Email…

Destinataire
Adresse du Destinataire
Code Postal – Ville

Date

Objet:  demande de congé paternité

Madame, Monsieur,

Par la présente, je vous informe que je souhaite obtenir un congé paternité pour la période allant du [date] au [date].

En effet, l’accouchement est prévu pour le [date] et je souhaiterais profiter pleinement des quelques jours qui vont suivre cet évènement.

Je joins une copie du certificat de grossesse à ce courrier pour confirmer mes dires.

Dans l’attente de votre accord, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées.

Fait à ( lieu ) , signé ……………

Conseils pour remplir votre lettre de demande de congé paternité

  • Personnalisez le modèle : Remplacez les informations entre crochets par vos propres données.
  • Soyez précis : Indiquez clairement les dates de début et de fin de votre congé. La durée du congé de paternité et d’accueil de l’enfant est de 25 jours calendaires consécutifs (32 jours en cas de naissances multiples). Il peut être pris en une seule fois ou fractionné.
  • Joignez les justificatifs : N’oubliez pas d’inclure une copie du livret de famille ou un certificat médical.
  • Anticipez : Envoyez votre demande suffisamment à l’avance pour permettre à votre employeur de s’organiser.
  • Restez courtois : Adoptez un ton professionnel et respectueux.

FAQ sur le congé paternité

  1. Quand débute le congé de paternité et d’accueil de l’enfant ?
    Le congé doit débuter dans les 6 mois qui suivent la naissance de l’enfant.
  2. Quelle est la durée du congé paternité ?
    Depuis le 1er juillet 2021, la durée du congé de paternité est de 25 jours calendaires (32 jours en cas de naissances multiples). Il se compose d’une période obligatoire de 4 jours calendaires consécutifs, qui fait immédiatement suite au congé de naissance de 3 jours, et d’une période de 21 jours calendaires (28 jours en cas de naissances multiples), qui n’est pas obligatoire et peut être fractionnée en deux périodes d’une durée minimale de 5 jours chacune.
  3. Qui peut bénéficier du congé paternité ?
    Le père de l’enfant, qu’il soit marié, pacsé, ou en concubinage avec la mère. Le conjoint ou partenaire de la mère peut également en bénéficier.
  4. Suis-je rémunéré pendant mon congé paternité ?
    Oui, vous percevrez des indemnités journalières de la Sécurité sociale, sous réserve de remplir les conditions d’ouverture de droits.
  5. Mon employeur peut-il refuser ma demande de congé paternité ?
    Non, votre employeur ne peut pas refuser votre demande de congé paternité si vous respectez les conditions et les délais de prévenance.

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