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Objet: Relance pour le paiement des heures supplémentaires

Suite à mon courrier du [date] resté sans réponse, je me vois contraint de vous relancer concernant le paiement de mes heures supplémentaires effectuées durant [mois et année].

Après réception de ma fiche de paie pour le mois de [mois et année], j’ai constaté l’absence de paiement de [nombre] heures supplémentaires. Ces heures non rémunérées se chiffrent à un montant total de [montant] euros bruts, ce qui inclut les majorations pour les heures de nuit et de dimanche.

De plus, je tiens à souligner que les heures supplémentaires du mois précédent n’ont également pas été réglées et représentent un dû de [montant] euros brut, décompté comme suit : [nombre] heures de jour et [nombre] heures de nuit.

En conséquence, sauf erreur de ma part, la somme totale due est de [montant] euros. Conformément à l’article L 212-5 du code du travail, ces paiements relèvent de l’application directe du droit du travail. J’ai déjà entrepris des démarches à plusieurs reprises, tant par téléphone que par courriers écrits, pour résoudre cette situation.

Par conséquent, je vous informe qu’en l’absence de réponse satisfaisante de votre part dans un délai de 15 jours à réception de ce courrier, je me verrai contraint de saisir le Conseil de Prud’hommes.

Je tiens à éviter une telle situation, valorisant mon rôle et mon engagement au sein de votre entreprise. J’espère sincèrement que nous pourrons résoudre ce désaccord de manière constructive.

Je vous prie de recevoir, Madame/Monsieur le Directeur, l’assurance de mes respectueuses salutations.

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Objet: Demande de régularisation du paiement des heures supplémentaires

C’est avec un certain regret que j’ai constaté, en examinant mes derniers bulletins de salaire, que les heures supplémentaires effectuées au cours des derniers mois n’ont pas été rémunérées. Ces heures ont été laborieusement accumulées et je tiens à souligner leur importance dans l’accomplissement de mes missions.

Conformément aux dispositions du Code du travail, toute heure excédant les 35 heures hebdomadaires doit être rémunérée avec une majoration de [taux de majoration à préciser], ce qui n’a pas été observé dans mon cas.

J’ai donc pris l’initiative de récapituler le nombre exact de mes heures supplémentaires, dont vous trouverez le détail dans le tableau joint à cette lettre. Ces heures représentent un effort considérable de ma part, et il est impératif qu’elles soient honorées conformément à la législation en vigueur.

Je vous serais très reconnaissant de bien vouloir régulariser cette situation dans les plus brefs délais en procédant à mon indemnisation. À défaut de résolution rapide de cette question, je me verrai dans l’obligation de saisir les autorités compétentes pour défendre mes droits.

Je vous prie de considérer cette demande avec l’attention qu’elle mérite et de me tenir informé de toute action que vous entreprendrez pour remédier à cette situation.

Veuillez recevoir, Madame, Monsieur, mes salutations les plus respectueuses.

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Objet:  Demande de paiement des heures supplémentaires conformément à l’article L.3121-22 du Code du travail

Je vous écris pour vous faire part de ma demande de paiement pour les heures supplémentaires que j’ai effectuées, conformément aux dispositions de l’article L.3121-22 du Code du travail. Ces heures, réalisées au-delà de la durée légale, n’ont pas encore été compensées.

À cet effet, vous trouverez ci-joint le relevé détaillé des heures hebdomadaires travaillées au sein de votre entreprise. Ce document souligne clairement le volume d’heures supplémentaires accumulées et non rémunérées à ce jour.

Je compte sur votre engagement pour une rémunération juste et rapide de ces heures, qui reflète non seulement une obligation légale mais aussi une reconnaissance de mon engagement professionnel envers l’entreprise.

Je reste à votre disposition pour toute discussion ou pour fournir des informations supplémentaires si nécessaire.

Dans l’attente d’une réponse favorable, veuillez recevoir, Monsieur le Directeur, l’expression de mes salutations distinguées.